Lyst til å jobbe hos oss?

Sparebanken Sogn og Fjordane er den niande største sparebanken i landet og har nær 50 prosent av marknaden i Sogn og Fjordane. Banken har ein forvaltningskapital på om lag 74 milliardar kroner og nær 280 tilsette. Banken er det største finansielle fagmiljøet mellom Ålesund og Bergen.
Vi støttar næringsutvikling i regionen og bidreg til omstilling til eit meir klimavennleg og berekraftig samfunn.
Vi kan tilby deg jobb innan mange ulike fagområde. Mellom anna kreditt og finansiering, sparing og plassering, elektronisk betalingsformidling, valuta og valutahandel. Vi kan også tilby deg jobb innan fintech, marknadsføring, eigedomsmekling, HR, økonomi- og risikostyring, IT og juss.

Ledige stillingar

Open søknad

Kontorstad: Uspesifisert
Søknadsfrist: Uspesifisert

Kunderådgjevar privatmarknad Sandane

Kontorstad: Sandane
Søknadsfrist: 7. april

Kunderådgjevar privatmarknad Dale

Kontorstad: Dale
Søknadsfrist: 7. april

Kunderådgjevar privatmarknad Sløvåg

Kontorstad: Sløvåg
Søknadsfrist: 7. april

Bli kjent med nokre av oss:

Den viktige kampen mot økonomisk kriminalitet

– Å avgrense økonomisk kriminalitet, er eit viktig samfunnsvar for banken, seier advokat Øystein Sellevold.
Les meir

– Kundane skal kjenne seg trygge

Silje Nistad Alræk er oppteken av å finne løysingar og strekker seg langt for å hjelpe kundane sine.
Les meir om Silje

Med næringslivet som arbeidsoppgåve

– Det kjekkaste er å sjå når bedriftene lukkast, seier bedriftsrådgjevar Håvard Hagen.
Les meir om Håvard

Frå fotballspelar til kunderådgjevar

Etter 15 år som aktiv fotballspelar bytta Mats Solheim ut fotballskoa med bankjobb i Stryn.
Les meir om Mats

Med auge for behov og moglegheiter

Helene Francis har som jobb å forbetre banken sine digitale kanalar - til det beste for kundane og tilsette.
Les meir om Helene

– Kjekt å utgjere ein forskjell

Som berekraftsansvarleg er Ingri Martine Fonn Macsik involvert i mykje av det som rører seg i banken.
Les om Ingri Martine

Hos oss kan du få

  • Konkurransedyktig løn og god pensjonsordning.
  • Eit hyggeleg og uformelt arbeidsmiljø med stor takhøgde.
  • Utfordrande arbeidsoppgåver med gode utviklingsmoglegheiter.
  • Ein arbeidsgjevar som tar samfunnsansvaret sitt på alvor, og har stort fokus på likestilling og likeverd blant sine tilsette.